为进一步树立正确的用人导向，加强卫健系统年轻干部选拔培养，激发年轻干部干事创业、担当作为，优化基层医疗卫生单位领导班子结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理规定》等有关规定，结合卫健系统干部工作实际，拟在全市卫健系统内，采取比选方式开展选拔基层医疗卫生单位副职领导工作，现将有关事项公告如下：
一、选拔职位
基层医疗卫生单位副职领导3名。
二、选拔范围
全市卫健系统全额拨款医疗卫生单位的在编在岗人员。
三、资格条件
参与比选人员除必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理规定》等规定的基本条件外，还应具备以下资格：
1.具有较强的组织协调能力、开拓创新意识、事业心和责任感；
2.年龄45岁以下（1978年1月1日后出生）
3.具有三年及以上工作经历；
4.近三年年度考核均为合格及以上等次。
有下列情形之一者不得报名：
受过刑事或治安处罚的；处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；任职试用期未满的；法律规定不得报名的其他情形。
四、选拔程序
（一）报名
采取个人自荐和单位推荐的方式报名，报名时间截止后，报名人数与职位计划数比例应不低于2:1，报名人数不足规定比例的，按比例相应减少选拔职位数或取消选拔。
报名时间：4月13日至4月21日（工作日上午8:00-11:30、下午2:30-5:30）。
报名地点：桐城市卫健委人事教育科。
报名提供材料：
1.均由单位盖章的报名表（双面打印，一式两份）、近三年年度考核情况表、干部任免审批表。
2.身份证、学历学位证书、获奖证书原件及复印件等材料,所有材料单位主要负责人签字，加盖党组织公章。
（二）资格审查
由市卫健委比选领导小组对报名者进行资格审查，资格审查贯穿比选工作全过程。
（三）比选
采取竞职演讲方式进行，按比选职位人数多1人确定考察对象。
（四）组织考察
对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。结合考察对象知识层次、专业背景、任职经历，进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价。
（五）征求有关部门意见
对考察对象征求纪委监委等有关部门意见建议。
（六）研究决定及任用
根据竞职演讲成绩、考察结果情况，突出人岗相适度和工作胜任度，差额票决决定任用人选。任用人选公示5个工作日。公示通过后，按有关规定办理任职手续。
五、组织领导
成立桐城市卫健委比选基层医疗卫生单位副职领导工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在市卫健委人事教育科，负责比选的具体工作。市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组全程参与监督。
联系电话：0556-6136602
监督举报电话：0556-6137445
附件1：桐城市卫健系统比选基层医疗卫生单位副职报名推荐表.docx
桐城市卫健委比选基层医疗卫生单位
副职领导工作领导小组
2023年4月13日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.tongcheng.gov.cn/xwzx/tzgg/2021515221.html
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