因工作需要，诸暨市交通运输局及下属市交通运输行政执法队、市公路与运输管理中心拟采用劳务派遣的形式向社会招聘编外用工6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）市交通运输局
公共服务中心交通审批窗口工作人员2名（普通辅助类）。
（二）市交通运输行政执法队
乡镇中队执法辅助人员2名（执法辅助类）。
（三）市公路与运输管理中心
交通工程养护管理辅助人员2名（普通辅助类）。
二、招聘对象、范围和条件
（一）政治思想素质好、作风正派、爱岗敬业、身体健康、责任心强，无违法乱纪行为等不良记录。
（二）大专及以上文化程度（执法辅助岗位，退伍军人可放宽至高中及以上学历），专业不限。
（三）户籍不限，年龄35周岁以下（
（四）执法辅助岗位要求持有C1驾驶证。
（五）乡镇中队岗位录用人员需参加夜间执勤、车辆驾驶及应急救援等任务，适合男性；同等条件下，法律、计算机、海事专业、拥有船艇驾驶证优先。
（六）交通工程养护管理辅助岗位需常下基层作业，比较适合男性；同等条件下，交通工程、土木工程、园林等相关专业优先。
三、下列情形不得报考
1.因违纪违规被原单位开除、辞退或解聘的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.其他不适合从事招聘岗位工作的。
四、招聘办法和程序
（一）招聘方法：
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘手续等程序进行。
（二）招聘程序：
1、公开报名、资格审查：
（1）报名时间：
（2）报名地点：诸暨市联和人力资源服务有限公司（诸暨市暨阳街道东旺路3号304室）。
（3）报名方式：报名人员需随带近期免冠一寸彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、学历证书或学校证明及其他相关材料原件和复印件1份前来报名（报考执法辅助岗位需准备驾驶证原件和复印件1份）。同一报名人员只限报考1个岗位。
（4）资格审查：招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话通知为准，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。通过资格审查的人数与招考岗位比不足3：1的，相应核减招考岗位。
2、笔试：笔试内容为综合基础知识或岗位相关技能知识。笔试满分为100分，合格分为60分。每个岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。笔试时间、地点以准考证为准。
3、面试：采用结构化面试的方式进行，满分100分，合格分为60分，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性。面试时间、地点另行通知。面试不合格者不列入体检、考察对象。
4、体检、考察：以笔试和面试成绩各占50%折算总成绩，从高到低按照1：1比例确定体检、考察对象。如出现总成绩同分的，以笔试成绩高的排位在前。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行，时间和方式另行通知。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃聘用资格等情况，则从面试合格人员中根据总成绩由高到低顺序依次递补。
5、公示：拟聘用人员在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）公示5天。公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员采用劳务派遣形式，劳务派遣公司为诸暨市联和人力资源服务有限公司。
6、聘用：聘用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期3个月，试用期内出现不合格或自愿放弃的，从面试合格人员中根据总成绩从高分到低分依次递补。一年内（以首次公示时间为准）出现同类岗位人员空缺的，将从此次面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。工资福利待遇参照有关规定执行。
诸暨市交通运输局
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