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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责指导、统筹秩序维护部的全面工作，制定部门年、月工作计划，并监督、检查落实；
2.编制秩序维护岗位设置及人员配置规划。管理秩序维护队伍，对公司秩序维护工作负总责；
3.建立秩序维护部规章制度并适时修订完善、督促贯切落实；
4.处理物业公司住户重要的投诉，重大问题报公司领导决策；
5.不断改进秩序维护工作，提高公司服务品质；
6.组织编写、评审公司治安、消防预案和突发事件应急预案，并指导实施；
7.保持与当地安防职能部门密切联系，积极配合相关职能部门工作；
8.完成公司交办的其它工作任务。
2.编制秩序维护岗位设置及人员配置规划。管理秩序维护队伍，对公司秩序维护工作负总责；
3.建立秩序维护部规章制度并适时修订完善、督促贯切落实；
4.处理物业公司住户重要的投诉，重大问题报公司领导决策；
5.不断改进秩序维护工作，提高公司服务品质；
6.组织编写、评审公司治安、消防预案和突发事件应急预案，并指导实施；
7.保持与当地安防职能部门密切联系，积极配合相关职能部门工作；
8.完成公司交办的其它工作任务。
任职要求
1.年龄22-45岁，本科及以上学历，工商管理、行政管理等管理类专业优先；
2.具有2年以上国有企业管理工作经验及有社区实践工作经验优先；
3.工作认真负责，脚踏实地，一丝不苟，有较强的督导能力。
2.具有2年以上国有企业管理工作经验及有社区实践工作经验优先；
3.工作认真负责，脚踏实地，一丝不苟，有较强的督导能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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