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成都人才发展集团有限责任公司2024年10月市场化选聘1名中层管理人员的公告
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副总经理
面议
成都
本科
1人
2024-10-28发布
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声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:副总经理
职位类型:
副总裁/副总经理/VP/高级合伙人
工作地点:四川成都
招聘人数: 1
报名方式: 网上系统
截止时间:2024-11-01
其他要求
学历要求:本科
岗位职责
(一)协助公司执行董事、总经理开展分管领域有关经营管理工作;制定业务发展战略,积极对接并拓展业务,带领团队完成上级单位下达的经营目标。(二)全面负责制定公司技术与产品发展蓝图(涵盖技术选型、平台架构设计、技术路线规划以及产品路线规划等),确保技术和产品体系与公司业务目标相匹配。(三)持续跟踪行业技术动态,敏锐捕捉新兴技术趋势,深入评估新兴技术对公司业务影响,及时调整产品与技术策略,确保公司产品与技术保持行业先进性。(四)构建并维系与外部合作伙伴、科研机构的优良关系,拓展产品与技术合作的范围和深度。(五)领导和管理技术研发团队,制定并持续优化研发流程,提升研发效率和质量,营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力,推动技术创新,提升产品竞争力。(六)管理和保护公司的技术专利、软件著作权等知识产权;推动技术创新成果的转化及应用。(七)完成上级交办的其他事项
任职要求
(一)大学本科及以上学历,数学类、计算机类相关专业。(二)男性不超过 50 周岁,女性不超过 45 周岁。(三)具有相应层级或同等规模企业领导管理岗位工作经历。(四)具有 10 年以上技术研发工作经历,5 年以上技术管理岗位工作经验,具有知名科技企业技术管理职务任职经历。(五)熟悉行业前沿技术和发展趋势,专业技术背景深厚,熟悉技术研发、产品创新及项目管理流程。(六)具备较强的创新思维和敏锐的市场洞察力,项目管理能力、团队协作能力和解决问题的能力较强,能够有效推动技术创新和产品升级,迅速应对技术难题和突发情况。(七)具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。(八)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
其他说明
1.政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。
2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况。
4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。
竞争力分析
解锁详细分析
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