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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据全行战略发展规划，统筹制定并组织实施本行财富管理业务发展战略、搭建财富管理业务体系。
2.负责制定财富管理领域经营计划，明确年度目标及实施路径，推动核心经营指标达成。
3.负责财富管理业务产品体系的规划、设计、推广及优化。
4.负责高净值客户群体的开发、维护及服务，提升客户满意度和忠诚度。
5.负责财富管理团队的建设、培训及管理，打造专业化财富管理队伍。
6.负责财富管理业务的风险控制，确保业务合规稳健发展。
2.负责制定财富管理领域经营计划，明确年度目标及实施路径，推动核心经营指标达成。
3.负责财富管理业务产品体系的规划、设计、推广及优化。
4.负责高净值客户群体的开发、维护及服务，提升客户满意度和忠诚度。
5.负责财富管理团队的建设、培训及管理，打造专业化财富管理队伍。
6.负责财富管理业务的风险控制，确保业务合规稳健发展。
任职要求
1.年龄45周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽。
2.具有8年以上金融行业工作经验，3年以上财富管理相关工作经验，并具有相应层级以上领导管理岗位工作经历。以下条件至少满足其一：（1）曾担任国有商业银行、头部全国性股份制商业银行总行相关一级部门（如个人金融部、私人银行部、零售金融部等）同级别岗位或职务。（2）曾担任国有商业银行、头部全国性股份制商业银行地区分行相关一级部门（如个人金融部、私人银行部、零售金融部等）管理层职务。（3）近三年在全国排名前五名城市商业银行或前三名农村商业银行总行零售条线担任财富管理部门管理层职务。
3.主导过1个及以上银行财富管理项目（如体系建设、财富管理平台建设等），熟悉银行业财富管理业务推进流程及痛点；项目取得显著成效的优先。
4.熟悉财富管理业务相关法律法规和监管政策，具备丰富的财富管理业务知识和实践经验。
5.具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的业务策略。
2.具有8年以上金融行业工作经验，3年以上财富管理相关工作经验，并具有相应层级以上领导管理岗位工作经历。以下条件至少满足其一：（1）曾担任国有商业银行、头部全国性股份制商业银行总行相关一级部门（如个人金融部、私人银行部、零售金融部等）同级别岗位或职务。（2）曾担任国有商业银行、头部全国性股份制商业银行地区分行相关一级部门（如个人金融部、私人银行部、零售金融部等）管理层职务。（3）近三年在全国排名前五名城市商业银行或前三名农村商业银行总行零售条线担任财富管理部门管理层职务。
3.主导过1个及以上银行财富管理项目（如体系建设、财富管理平台建设等），熟悉银行业财富管理业务推进流程及痛点；项目取得显著成效的优先。
4.熟悉财富管理业务相关法律法规和监管政策，具备丰富的财富管理业务知识和实践经验。
5.具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的业务策略。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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