博士后研究人员

详见公告正文

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录。
2.近三年内获得国内外博士学位（含2022年-2023年毕业）的博士研究生，身体健康，年龄在35周岁以下。
3.具有较强的独立工作和团队合作精神，具备全职从事博士后研究工作的条件。
招收专业包括：反应堆物理、反应堆材料、工程热物理、热能与动力工程、反应堆热工水力、反应堆安全分析及相关专业。

研究课题：
1.堆芯测量系统算法和数据配置研究：研究VVER机组堆芯测量系统算法，对堆芯功率分布参数开展模拟计算，对换料期间堆芯测量系统配置数据开展研究。
2.核燃料可靠性监测技术及WANO指标算法优化研究：基于一回路放化数据分析，挑选特征核素作为分析对象，研究比现有传统分析方法更灵敏的燃料破损判断方法，开发专用跟踪分析评价软件，具备破口演变监测评价功能。
3.压水堆在线堆芯状态诊断分析系统开发及研究：利用数据驱动及数据同化的最新理论和技术，构建堆芯跟踪和预测动态数据驱动模型，开发一套适用于M310机组的在线堆芯状态分析系统，系统可实时采集堆外探测器和堆芯参数，给出堆芯状态监测及预计。
4.压水堆核电机组环路功率、温升、流量偏差分析研究：结合机组运行数据，对不同运行工况下的温度场、流量等进行分析计算，研究分析产生偏差的原因，提出减少偏差的措施。
5.结合实际，也可协商确定研究课题。

相关待遇：
1.进站后年化薪酬待遇不低于30万，另缴纳七险二金。
2.福利待遇丰厚，包括疗休养、健康体检、劳保用品、各类假期，以及丰富的文艺体育活动。
3.提供充足的科研资金，安排核电领域高层次人才或公司领导担任企业导师，并配套科研支持团队。
4.免费提供一套3年期两居室公寓。
5.申报各类地方人才补贴（包括博士后生活补贴16万元、落户补贴3万元、购房券20万元等）。
6.经考核合格出站后留任的，按公司科级水平兑现待遇，优先推荐中核集团、江苏省高层次人才培养计划，直接认定副高级职称。

招聘材料：
请有意向博士研究生提交如下材料进行报名：
（1）个人简历；
（2）博士学位证书复印件或博士答辩论文；
（3）两篇及以上已公开发表可代表本人研究方向和学术水平的论文。