青年科学家-单细胞时空组学平台-精准设计与智造平台团队

（1）优化水稻多器官单细胞解离技术；
（2）优化单细胞提核技术，构建水稻多器官单细胞图谱；
（3）优化完善水稻多器官时空转录组技术，构建水稻多器官时空发育3D图谱；
（4）挖掘重要性状基因。

（1）获得分子生物学、遗传学等相关学科博士学位的优秀博士或出站博士后，1年以上相关工作经历，年龄不超过40周岁；
（2）以第一作者或通讯作者身份在国际主流期刊上发表过高水平研究论文，创新能力强，具有发展潜力；
（3）具备出色的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员有效合作。

【团队简介】
精准设计与智造平台团队首席科学家为陈凡研究员，2013年国家杰出青年科学基金获得者。团队以生命科学、计算机科学、物理科学、人工智能和工程技术等交叉学科的青年骨干人才为主，聚焦农业生物品种精准设计的重大需求，基于表型组学、时空组学、多维组学等组学技术，通过高通量表型鉴定、基因分型与种质鉴定，建立标准化的表型数据、开展种子设计与创造的数字化模拟“类精准式评价”；结合基因精准操控、微生物环境互作、数据智能，打造基于种子全景数据的高通量“数字设计育种”平台，推进“生物技术（BT）+大数据技术（DT）+人工智能技术（AI）”智能决策育种技术。为种质资源开发利用和重大品种培育提供理论支撑和技术保障。
【招聘方向四】
单细胞时空组学平台：开展单细胞和时空转录组学研究，实现最新技术在实验室的应用，优化实验流程，通过解析细胞和组织水平基因表达的高精度信息，推动实验室种子创新研究。

应聘材料：求职信及《岗位竞聘申请表》合并为一个单一的PDF文件

薪酬及其他待遇
（一）提供有竞争力的薪酬待遇，综合年薪具体如下（含工资、单位和个人缴纳的五险二金等）：
1.科研助理30万起，青年科学家45万起，主任科学家105万起，高级科学家145万起，首席科学家一事一议；
2.职能和技术支撑部门工作人员综合年薪30万元至70万；
以上岗位薪酬根据岗位职级递增。
（二）享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利。
（三）符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴、人才公寓等，不纳入综合年薪范畴。
1.依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》，可认定A、B、C、D、E类人才，其中A类人才可享受一次性300万人才补贴和200㎡人才公寓，B和C类人才可享受180㎡和150㎡人才公寓，D和E类人才可享受租房补贴和购房补贴，经认定的海南省高层次人才均可享受人才体检、人才保险，以及子女入学优惠政策；
2.依据《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2022年修订）》，全职A至D类人才分别可享受5年税前400万、320万、240万、160万人才奖励，全职E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，全职F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴；
3．在申请购买安居型商品房、商品房、汽车方面可享受本地居民同等待遇，可享受住房租赁补贴、一次性就业/落户奖励、职称提升奖励等政策；
以上人才政策以海南省、三亚市、崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。
（四）协助办理购买安居房及子女入学入托等相关手续。
博士后待遇与发展
1.为博士后提供先进的实验平台、场所及研究环境；
2.博士后工作协议时间为3年，可享受以下福利待遇：
1）实验室提供博士后综合年薪35万起（含工资、福利补贴、单位和个人缴纳的各种税费、五险一金等）；
2）依据科技城引进人才认定标准，实验室协助申请认定科技城E类人才（具有博士学位者并在科技城缴纳社保，可享受税前40万元现金奖励+40万元安居房购房补贴），奖励分5年发放，不纳入实验室综合年薪范畴；
3）依据海南省博士后管理办法，实验室协助申请博士后日常经费，税前8万元/人/年，总计不超过2年，不纳入实验室综合年薪范畴；
4）依据科技城相关政策，符合条件的博士后可享受一次性就业奖励、职称提升奖励等福利；
5）子女入托、入学等按科技城高层次人才待遇执行；
3.根据博士后聘期（出站）考核结果，续聘或录用时优先考虑。博士后期间取得突出成绩的，可直接聘为青年科学家或工作人员。