很快就是各单位招聘公告的“金三银四”旺季。前两天，我和一个硕士朋友说，让她也关注下公办本科的教师岗。对此她表示了极大怀疑：“你不是在开玩笑吧？现在哪还有公办本科的教师岗还招硕士的呀？”我表示：嗯，还真有，但不多，得好好找找~
· 壹 ·
公办本科高校的硕士教师岗，有何特点？
01. 单位有“人才引进硕士计划”
来源：四川轻化工大学2023年人才引进政策（部分硕士教师岗位）
比如公办本科高校中的四川轻化工大学，2023年的教师岗招聘计划就明确分为了：博士岗位和硕士岗位。其中，博士岗位为事业编制；虽然硕士教师为人事代理岗，但明确规定“。尽管是不和学校直接签聘用合同，待遇上和编内人员也没什么不同。
截图来源：高校人才网官网
还有一种，比如属于理工类公办本科的成都工业学院，其招聘形式要更人性化一些。不仅招39名专任教师全是硕士要求不说，也不是人事代理岗，所有老师和学校人事处直接签聘用合同。
根据学校发布的《成都工业学院非事业编制人员管理办法》，“工资待遇、职称晋升、岗位晋级等在国家和上级主管部门政策允许的范围内参照同类编制内人员执行（试用期待遇按劳动合同约定）。”
要说博士的“非升即走”也不是真编制，现在硕士身份也能是高校正规军了不说，同样还是编内待遇就很不错。
02. 高校所在城市规模等级偏低
上述举例的两所高校，一个在四川自贡市（五线城市），一个在四川宜宾市（四线城市），可见西南地区的求贤若渴和诚意满满。比起一二线城市的博士想去高校都挤到不行的情况，小城市的引才政策要更宽松和人性化一些。
03. 有编情况——公办本科里的硕士“实验教师”
2022年3月，大连海事大学在其官网发布了一则“实验教师”的招聘公告：硕士可报，有事业编制。
不过要注意的是：一般来讲，高校中的实验员和教师有着不同的职称发展系列。尽管公告写的是“实验教师”，仍要问清楚未来岗位晋升方向。如果是按照教学系列发展，则和专任教师从“讲师”开始不同，实验教师的发展方向一般为“助教-讲师-副教授-教授”。
再看看具体招聘条件：如果想要硕士想去公办本科高校成为一名“实验教师”，专业岗位要求的工作经验和科研成果，就显得尤其重要了。
· 贰 ·
双非硕士，如何入职公办本科高校？
既然如此，双非硕士想要入职公办本科高校，应该如何准备呢？
01. 改变认知，向下兼容
有些普通应届硕士，刚毕业还没有全面深入地接触过高校招聘，观念里只知道“编制就是铁饭碗，非编岗位坚决不去”、“沿海地区经济发达，非北上广深不值得发展”等。
他们的求职目标，总是看向那些所在城市经济发达、学科实力强的公办本科院校。那么，在如此内卷的环境中，得到的反馈大概率是「石沉大海、空费精力、浪费求职良机」。
而且，有的公办高校招聘，甚至还会附上一份硬性的《重点高校名单》——非这些学校出身的硕士博士，哪怕你的简历符合其他要求条件，高校也不要。
硕士要想成功上岸高校，你「看上」什么学校没有用，得看自己能被什么高校「看上」。
有时候，你不是高校指定的学校毕业的，哪怕是优秀博士也没有机会，更何况是硕士呢？如果没有优秀的科研成果，极硬的学历背景，丰富的求学经历等条件，能够让人事处老师或者学院院长高看一眼，破格给一次机会，就万万不能抱着眼高手低的心态。
高校岗位炙手可热，正当你在错误的方向一头雾水时，本来挺适合你的岗位，可能就已经被其他还不如你的人“收入囊中”了。
02.看好城市，找对信息
认知摆正以后，咱们就看看如何寻找公办本科招硕士的招聘信息？
①“高校人才网”官网上直接搜索「目标岗位」和一些诸如“硕士”“实验教师”“事业编制”“人才引进”等关键词；
②想好准备发展的地区，列出目标城市所有高校的名单，搜索学校名称，找对学校官网（有些高校有单独的人事处招聘网），只需看近期的人才招聘公告；
③高校每年都会更新新的招聘计划，如果是年初还未出来最新的计划，可以往前一年翻找同类公告，参考之前招人的条件和报考流程（有些高校在简历收满以后会马上安排笔试）；
④城市太多，不知道怎么看？可以先想好省份，列完清单以后，从层级比较小的地区高校查起（因为学校数量少，岗位带编和招硕士的几率会更大），或者，也可以从那些没有硕士点的普通公办本科高校开始……
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一点想说的话
公办本科招硕士教师的高校如今越来越少。比方说大连海事大学2022年还招带编硕士，2023年新出的计划已经是博士要求了。再者，尽管此类硕士教师岗位更偏教学而非科研，但大部分公办高校都鼓励本校硕士老师继续读博。
学校之所以这样做，一方面希望增加博士比例，未来好申请硕士点、博士点；一方面也想解决博士生对某些四五线小城市的求职意愿不足，高校收到博士简历少的问题。
所以，如果你没有读博打算，或者即便读博也大概率毕不了业，即便运气好带编入职，也可能后续无法参与教师岗的职称评级，未来或许要转行政岗发展（具体看高校要求）。
由于这类招硕士教师的高校大部分在小城市，会出现一些硕士当其为短期“跳板”的情况。
所以一些高校在招聘硕士教师时，还会规定具体的服务年限，如果你入职后适应不了，除非是试用期和申博成功，否则辞职还会有一笔违约金。
此类岗位往往专业需求精细，甚至个别教师岗是偏到不行的冷门专业，并且还有工作经验对口优先的说法，应届硕士实在找不到，“先就业再择业”，积累些工作经验后再“高校跳高校”未必不是条路。
总而言之硕士想要上岸公办本科，在高校内卷的“大浪”下还需保持一份细致坚持的“淘金”精神，与君共勉。
