“博士进企业就是当牛马的。”说来惭愧，鄙人就是那个进了企业当牛马的人。
你问我为什么不找教职？其实我一开始向高校投过简历，也拿到过offer，但我最后还是没去。除了因为企业给的实在太多，还因为我意识到，其实我并不热衷于科研工作。
读博期间，我在科研上投入了大量的时间和精力，后移的发际线就是我每一个日夜努力的证明。我感觉越来越累，也越来越力不从心。一篇篇论文并没有让我获得太多成就感，反而得到许多焦虑。
而高校，恰恰是一个要搞科研的地方。课题、论文、实验……待在这个圈子，我能预想到那些熟悉的工作日常。而回想读博的痛苦，仿佛就在昨日，我开始犹豫，高校对我来说未必是个好的选择。
或许我是有些狗屎运在身上的，就在我纠结不已的时候，碰巧有家外企来我们学校宣讲。我了解了一下，那家外企的口碑不错，招聘岗位也跟我的研究方向契合，薪酬待遇也是很好的。
于是，投简历，面试，一来二去，就通过了。一切顺利得就好像是上天给我指了条路，还拿着大喇叭让我快走，没多久我就决定：好吧，那就走了！
对此，我的父母其实没什么意见——他们一向支持我，感谢他们从小到大都放手让我去选择我想要的。只是在网上冲浪的时候，网友们总会给我一种感觉：你博士进企业，你这辈子就完啦！
有人说，进企业就是浪费学历；也有人说，等你35岁被裁你就后悔了；还有人说，企业每天都要加班，怕是有福也没命享……
我觉得有些“妖魔化”了，不同专业的就业方向是不一样的。比如说文科类，高校以外没有太多的选择，而且待遇水平也不好，所以进高校是大多数文科博士的选择。
但工科类博士就不一定了，像我们专业，超过半数找了企业。就我个人体验而言，在企业工作其实还挺舒服的，虽然是科研岗，但科研任务并不重。
关于加班的问题。我在外企工作，加班不是常态，只有在项目紧急或者突发情况的时候，才会需要加班。加班有加班费或者调休。有同学去了国企，也没有很多加班，可能私企相对压力大一点。
另外，大家都说去高校当老师的好处就是不用坐班，但是实际上，不用坐班＝时刻加班。因为我的爱人就是一名大学老师，经常晚上十点多还在工作，考核压力大，节假日也要搞科研、写论文、备课……
大众常常看不到高校教师隐形加班。教师明面上看起来很自由，可以灵活安排工作时间，但那是针对高效自律的人来说的。对大多数普通人，真实情况是工作和生活没有边界。
再就是35岁危机的问题。一说到去企业工作，很多人首先就会考虑裁员的风险，尤其是这几年，35岁职场危机被广泛讨论，担心不是没有原因的。
你问我担心吗？我担心过，但后来我发现担心没啥意义，该干嘛干嘛呗。我现在的收入是体制内的好几倍，先把钱赚到手了，以后的事以后再说吧。
在我看来，如今想追求稳定几乎是不现实的，抵抗风险不能简单依靠一个编制。你看最近几年，高校教职卷得起飞，到处都是“非升即走”，哪里有稳定又好走的路呢？
最后，我想说的是，每个人都应该要有自己的选择，各行各业都有其利弊和风险，无论在哪里，都是一份工作罢了，没有孰优孰劣。
对我来说，工作就是一份谋生的工具。在企业工作，可能不如在高校的成就感强，高校里可以专注自己的领域，做自己想做的课题，但是企业要赚钱，目的性更强，你的工作是围绕公司目标进行的。
另外，很多人对于到企业就业的吐槽，我觉得是可以在求职时避免的。比如说，博士进到企业，地位还不如本科硕士，人家根本不需要你那么高的学历；又或者是遇到不如自己的领导，在工作上处处打压博士等等。
我并不否认这种情况的存在，但我觉得这更多是因为就业方向选择不当所导致的。企业是有科研岗的，去这些岗位一样可以发挥所长。如果你去的是本科也能干的岗位，那自然是浪费学历，但问题是，一个博士为什么应聘本科岗位呢？就算找不到工作要向下兼容，也不是这样兼容的。
我的领导也是博士，组里的同事大部分也是博士，公司非常尊重员工的学历和能力。所以我建议博士在求职的时候，尽可能选择选择大公司或者是一个重视人才的企业。
进一步说，无论你想求职企业、高校还是别的，都应该在自己能力范围内选择相对较高的平台，千万不要贪图轻松，去明显低于自己水平的岗位，你想着“降维打击”，去了只会发现一身技能无处施展。
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