贵州银行属贵州省省管大一型国有企业，成立于
贵州银行紧紧围绕省委、省政府战略部署，秉承“用心的银行”理念，坚持“价值创造，科技赋能，用心高效，合规安全”经营理念，持续为地方经济发展提供优质金融服务。
截至2022年12月末，贵州银行资产总额5337.81亿元，存款总额3263.24亿元，贷款总额2935.28亿元，营业机构覆盖全省所有市（州）县。在英国《银行家》杂志发布的《2022年全球银行1000强榜单》中，贵州银行排名全球251位，在中国银行业协会公布的《2022年中国银行业100强榜单》中排名第46位。
现面向社会诚聘优秀人才。
一、招聘机构及工作地点
招聘机构：总行证券投资基金托管部
工作地点：贵州省贵阳市观山湖区
二、引进岗位及人数
投资监督岗（主管）1人。
三、基本条件
（一）年龄要求：42周岁（
（二）学历要求：全日制本科及以上；
（三）专业要求：专业不限；
（四）工作经验：有2年以上托管行总行或证券、基金公司总部从事投资监督岗相关工作经验，并能提供相关证明；
（五）具有基金从业资格或已通过基金从业资格考试，持有CPA、CFA、FRM等相关行业资格认证者优先考虑；
（六）特别优秀的可适当放宽条件。
四、岗位职责
（一）负责制定、修订基金托管业务投资监督相关管理制度、操作流程；
（二）根据法律法规、基金合同、托管协议等约定，负责对各类基金管理人的投资范围、投资限制、投资策略进行监督、风险提示及报告异常情况；
（三）履行设定投资监督范围、设定投资监督指标等监督流程；
（四）参与日常资产托管项目业务合同、托管协议、结算协议等托管业务文件的审核；
（五）负责编制各类投资监督报告及相关报送工作；
（六）其他相关职责。
五、资格条件
（一）基本资格
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法。
2.遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。
3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
4.认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
5.具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，爱岗敬业，做事严谨。
6.身体健康，具有良好的心理素质，能够胜任高强度工作，无不良嗜好。
7.具有较好的亲和力，言谈举止大方得体；有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达能力；工作积极认真，具备较强的风险防控意识及合规意识；熟悉计算机基本操作，能熟练运用办公软件。
8.具有较强的文字表达能力和风险意识。
9.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力、文字撰写能力、数据处理能力、分析能力等。
10.符合贵州银行亲属回避制度规定。
（二）具有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或被开除公职的。
2.被开除中国共产党党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违规违纪正在接受调查尚未作出结论的。
5.国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的。
6.有吸毒史的。
7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
8.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
六、福利待遇
五险一金、企业年金、补充医疗保险、法定休假、节日慰问、生日慰问、健康体检、员工食堂、工会活动等。
七、用工形式
报考人员录用后，与贵州银行签订正式劳动合同。
八、招聘程序
本次人才引进按照“报名→资格审查→面试→确定拟录用人选→背景调查和处罚信息查询→体检→入职”的流程开展。
（一）报名流程如下：
1.登录贵州银行招聘官网（https://job.bgzchina.com）。
2.查看相关公告。
3.在右上角点击“注册”，填写并提交相关注册信息后完成注册。
4.依次点击“个人中心”→“我的简历”，进入简历信息填写页面，如实填写各项简历信息（每一项完成后点击“保存”）。
5.返回“公告”栏查询应聘岗位，选择岗位后点击“应聘”按钮即完成报名。
（二）资格审查。根据各岗位资格条件，对报名人员进行资格审查，择优确定入围面试人选。
（三）面试。根据资格审查情况，择优确定入围面试人选。
（四）确定拟录用人选。面试结束后，按照面试结果提出拟录用人选，报批行内相关流程。
（五）体检。拟录用人员确定后，需到三甲及以上医院进行体检，体检结果需符合最新国家公务员体检相关标准。
（六）背景调查及银行业金融机构从业人员处罚信息查询。
（七）入职。符合以上条件后办理入职手续。
九、其它事项
（一）本次引才事项长期有效，直至引进到适岗人才。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（三）应聘人员提供的相关信息，我行将妥善保管并严格保密。
（四）贵州银行对本次招聘享有最终解释权。
十、联系方式
0851-88606452，88607115
贵州银行股份有限公司
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来源链接：
https://www.bgzchina.com/article/83012
