根据工作需要，四川旭辉建筑工程有限公司拟面向社会公开招聘11名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位及名额
11名派遣员工，岗位具体要求及岗位招聘名额见附件1。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
符合职位条件要求的社会在职、非在职“全日制”高校毕业生和人员。
（二）报名条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，品行良好；
2.岗位具体要求的学历、专业及相关条件（见附件1）；
3.形象气质佳，具有较强的语言表达能力和沟通协调能力；
4.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得报名竞聘：
1.受过刑事处罚或开除处分的；
2.有违纪违法行为正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.与原用工单位存在劳动纠纷的；
5.法律法规规定不得应聘的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：即日至
（二）联系方式：
联系人：朱忆茜、陈俊林
联系电话：0826-8851011、18090500592、18080273312。
（三）报名方式：网上报名，应聘人员填写《四川旭辉建筑工程有限公司招聘劳务派遣工作人员报名表》（附件1），并将毕业证书、学位证书、学信网打印的学籍证明、第二代居民身份证（或户口本）和相关证书电子版，本人近期2寸正面彩色免冠照片发送至电子邮箱2515053195＠qq.com，文件以“附件1：应聘岗位+姓名.zip”格式命名，压缩包内报名表及相关证件接收格式均为PDF。
请仔细阅读需提交的证件及资料，不符合要求的将不收取报名资料。
（四）资格审查：由四川旭辉建筑工程有限公司按招聘条件对报名人员进行资格审查。符合条件的，将以电话或短信方式通知报名者本人。
资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报名竞聘条件的，立即取消竞聘资格。
五、考试
本次劳务派遣人员招聘仅面试。
面试时间和地点另行通知。
六、考察
体检合格人员进入考察环节。考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。考察时需提交无犯罪记录证明及近期常规体检报告一份。
七、聘用管理
（一）经考察合格无异议者，审核确认为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；
（二）拟聘用人员应在规定的时限内（具体时间以电话通知为准）到用工单位报到，用工单位委托广安安辑人力资源派遣有限公司按有关规定签订劳务派遣合同（含试用期）；未在规定的时限内报到者，取消劳务派遣资格。
（三）劳务派遣期满时，经双方协商一致后可续签劳务派遣合同。劳务派遣期间有违纪违规违法行为或试用期间不合格的，取消劳务派遣资格。
八、工资待遇
应聘人员岗位工资详见附件1。
九、其他事项
（一）本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。一经发现，取消聘用资格。
（二）聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。处理不好的，取消劳务派遣资格。
（三）本公告由四川旭辉建筑工程有限公司负责解释。
附件：1.四川旭辉建筑工程有限公司公开招聘劳务派遣人员职位表
四川旭辉建筑工程有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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