怀化市产业投资集团有限公司于2023年6月经怀化市委、市政府批准，在原怀化市水务投资集团有限公司基础上更名组建成立，注册资本金60亿元，是一家具备独立法人资格的市属商业一类国有企业，主要负责授权范围内产业投资（产业示范项目和产业要素保障类）、资本运作（产业引导投资、基金投资和资本运作）、融资担保类金融等业务。
集团公司现有融资担保、小额贷款、供水、污水处理、固废处理、水电、工程建设、资产运营等8大业务板块，设8个部室、10家子公司，员工总数1335人。
公司现根据发展需要，面向中央、省、市属国有银行、证券公司、担保公司、小额贷款公司公开遴选金融骨干3名、金融工作人员5名；面向社会选聘法务顾问1名、招聘财务人员4名。具体事项公告如下：
一、引进计划
此次共计划引进13名工作人员，具体计划如下表所示：
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类别 |
选（招）人数 |
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金融骨干 |
3人 |
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金融工作人员 |
5人 |
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法务顾问 |
1人 |
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财务人员 |
4人 |
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合计 |
13人 |
二、选（招）聘范围
金融骨干、金融工作人员遴选范围：中央、省、市属国有银行、证券公司、担保公司、小额贷款公司的工作人员（截止报名时）均须在编、在职（岗）。
法务顾问和财务人员范围：法务顾问面向社会选聘，财务人员面向社会招聘。
三、报考条件
（一）金融骨干人员遴选条件
1．政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3．在各银行从事5年及以上信贷、风控工作的人员或具有3年及以上各银行信贷、风控工作经验的中层及以上人员，其中从事信贷、风控工作的中层正职和支行行长优先。
4.具有大专及以上学历。
5．年龄不超过50周岁（
计算工作经历年限的截止时间为2023年10月。
（二）金融工作人员遴选条件
1．政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有本科及以上学历并具有学士及以上学位或在金融机构工作5年及以上工作经历的学历可放宽至本科及以上（须具备全日制大专学历)。
4．年龄在35周岁及以下（
（三）法务顾问人员选聘条件
1．政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.有在融资担保、小额贷公司工作经历。
4.执业律师，具有法律职业资格证（A证）。
5.年龄不超过50周岁（
（四）财务人员招聘条件
1．政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.本科及以上学历且具有会计专业中级技术资格或具有注册会计师资格证；
4.年龄40周岁及以下（
（五）具有以下情形之一的，不得参加选(招）聘：
1．受处分期间或未满影响期限的。
2．正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。
3．新录用工作人员尚在试用期（见习期）的。
4．未具备正式员工身份的。
5．毒检结果不合格的。
6．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员（含配偶）。
7．按回避有关规定，不得报名参加有回避关系的选（招）聘职位。
8．法律、法规和政策规定的其他情形。
四、选（招）聘程序
（一）报名
报名统一采取现场报名点，不收取报名费。本次选（招）聘考试信息发布官方网站为怀化市人力资源社会保障网和怀化市产业投资集团有限公司官网。
1.报名时间：
2.报名方式：
（1）本次公开招聘采取本人现场报名的方式，每名应聘人员只能报考1个岗位。
（2）请应聘人员按要求提交报名人员信息表（见附件）、
个人简历。报名信息应当真实、准确、全面。
3.报名地点：集团公司办公楼7楼党群人力部712室（湖南省怀化市鹤城区红星南路133号）。
（二）资格审查及简历筛选
1.应聘者需提交本人近期一寸蓝底彩照和个人简历；身份证（正反面）、学历证、学位证（如有）、学信网学历在线验证报告、相关职称证书的复印件。应聘者对提交材料的真实性、准确性负责。
2.根据应聘者报名信息，对照选（招）聘条件进行资格审查。
3.根据选（招）聘要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行简历审查，符合报名条件的通过。
4.资格审查合格通过方可进入下一环节，请保持通讯方式畅通，后续安排请留意招聘组通知。
(三）笔试和面试
1.金融工作人员和财务人员笔试
（1）笔试最低开考比例为1:3。报名人数如未达到笔试最低开考比例的，因工作需要，经集团党委研究报市国资委批准，可适当降低开考比例或核减选（招）聘计划。
（2）笔试内容为岗位专业知识和综合能力测验，考试不指定复习用书。
（3）报考财务人员岗位的注册会计师只参加面试，免笔试。
2.金融工作人员和财务人员面试
（1）参加笔试的人员面试比例：根据笔试成绩从高到低的顺序，按选（招）聘需求人数，以1：2的比例确定参加面试人选。
（2）报考财务人员岗位的注册会计师按资格审查情况，符合条件的全部参加面试。
（3）面试形式：采取结构化面试和面谈相结合的方式。
3.金融骨干人员、法务顾问
（1）面试资格：按资格审查情况，符合条件的全部参加面试。
（2）面试形式：采取结构化面试和面谈相结合的方式。
4.面试地点具体时间、地点将另行通知。
（四）体检和考察
1.非财务人员岗位原则上根据综合成绩（笔试50%、面试50%）或面试成绩从高分到低分的顺序，按引进人数1:1的比例确定入围体检人选。
2.财务人员岗位按成绩合成，参加笔试方式的财务人员根据综合成绩（笔试50%、面试50%）入围后，以面试成绩与注册会计师的面试成绩从高分到低分排序，按引进人数1:1的比例确定入围体检人选。
2.体检在公务员主管部门指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和有关要求执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论，可申请复检一次，以复检结论为准。
3.体检合格即确定为考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察环
节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消选（招）聘资格。
4.体检、考察不合格或出现放弃时，按成绩从高分到低分依次递补,递补一次。
5.考察时间和体检时间、地点将另行通知。
（五）公示
考察合格，经怀化市产业投资集团有限公司党委会议集体研究，确定拟选（招）聘对象，在怀化市人事考试网、怀化市产业投资集团有限公司官方网站等进行公示，公示期为7天。
（六）录用
录用人员由集团及相关子公司办理录用手续。此次选（招）聘录用员工为集团合同制员工，入职人员第一次劳动合同期限为5年，试用期6个月；薪酬待遇参照集团及各子公司《薪酬管理办法》执行。
五、其他事项
1.资格审查贯穿选（招）全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变更有关证件、材料、信息的，一经查实，当即取消考试及选（招）聘资格；录用后查实的，立即予以辞退。选（招）聘人员个人资料仅用于此次人才引进。
2.员工享受“五险一金”、带薪休假、健康体检等相关福利待遇。
3.经本次公开选（招）聘进入怀化市产业投资集团有限公司之后，最低服务年限为5年。
4.本人才引进公告未尽事宜由怀化市产业投资集团有限公司党群人力部负责解释。咨询电话：0745-2370513、2781566（工作日8:00—12:00，14：30—17:30）。
本次工作人员公开选（招）聘工作由怀化市国资委和怀化市人力资源社会保障局监督检查，公开选（招）聘工作全程接受纪检监察部门的监督，自觉接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。监督电话：0745—2337102(怀化市产业投资集团有限公司纪检监察室)。
附件：怀化市产业投资集团有限公司公开选（招）聘报名推荐表.docx
中共怀化市产业投资集团有限公司委员会
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