为进一步加强甘肃莫高实业发展股份有限公司干部人才队伍建设，拟面向全社会公开选聘公司中层管理人员3名。现将有关事项公告如下。
一、企业介绍
甘肃莫高实业发展股份有限公司（以下简称：莫高股份公司）成立于1995年12月，注册地：兰州高新技术产业开发区一号园区。2004年在上海证券交易所成功上市（股票代码：600543，股票简称：莫高股份）,注册资本32112万元，控股股东为甘肃省农垦集团有限责任公司。莫高股份公司总资产12亿元，净资产10亿元,下设五个分公司、六个全资子公司和三个控股子公司，主要有葡萄酒、环保新材料和药品三大产业，现为农业产业化国家重点龙头企业、中国葡萄酒产区龙头企业。莫高葡萄酒品牌价值227.01亿元，莫高核心产品黑比诺独立品牌价值216.02亿元。
二、公开选聘岗位
此次公开选聘中层管理副职岗位共3个，与甘肃农垦集团公开选聘公告发布的岗位一致，详见《莫高股份公司中层管理人员公开选聘岗位表》（附件1）。
三、公开选聘原则和范围
坚持德才兼备、公开公正、择优录用的原则，面向全社会公开选聘。
四、公开选聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场和理想信念坚定，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；
2.具有强烈的创新意识和创新自信，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
3.具有正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出；
4.具有良好的职业操守和个人品行，坚持原则，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）资格条件
1.具有6年以上相关岗位工作经历，有较强的人际沟通、专业学习、组织协调能力和工作执行力；
2.具有普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位，所学专业需与选聘岗位职能相同或相近，具备选聘岗位要求的专业知识、工作能力；
3.应聘企业中层副职管理岗位，年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；
4.应聘人员应具有应聘岗位所要求的相应专业技术职称，具体见《莫高股份公司中层管理人员公开选聘岗位表》；
5.如有业绩和经历特别优秀者，可适当放宽条件。
（三）有下列情形之一的不得报名
1.受过刑事处罚的，或纳入失信被执行人名单的；
2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分，尚在影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.因个人原因，导致曾经任职企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；
5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形；
6.其他不宜报名竞聘的。
五、公开选聘程序
（一）网上报名。此次公开选聘采取网上报名方式进行。
报名起止时间：2024年4月22日至5月12日；
报名网址：https://ks.gszhaopin.com/
报名方式：通过“报名系统”（https://ks.gszhaopin.com/）网上报名。
1.网上注册。应聘人员登录“报名系统”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。注册完成后，上传本人近期免冠正面电子照片（PNG或JPG格式，大小为1MB以内）。应聘人员必须使用有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
2.上传附件。应聘人员按岗位要求将下列报名材料以附件形式上传报名系统（务必正位上传证件原件扫描件）。
报名材料：《莫高股份公司中层管理人员公开选聘报名表》（详见附件2），本人毕业证、学位证、职业资格证书、注册执业资格证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书等材料扫描件，近三年来主要工作业绩（成果）相关材料扫描件。
网上报名期间，应聘人员如咨询岗位要求的专业、学历、资格条件等事项，请拨打报名咨询电话；咨询报名技术，请拨打技术咨询电话。
（二）资格审查。根据选聘岗位和专业、学历等要求，在报名结束后对应聘人员提交的报名信息进行资格审查。应聘人员可于报名结束后（5月12日以后）登录报名系统查询资格审查结果。对工作经历、学历和职称条件等优秀的人员，如不符合首次报考岗位条件未通过资格审查的，由工作人员择优通知报考其他同类岗位，如本人愿意，可参加新岗位的考试。
资格审查贯穿公开选聘全过程。任何环节发现应聘人员提供不实信息、提供虚假材料、填报虚假信息或未能按期取得相关证件的，取消应聘资格。
（三）统一考试。通过资格审查人员参加统一考试，内容包括理论知识、能力素质、行业技能、专业领域等方面的内容，采取笔试、面试相结合方式进行综合评定。笔试、面试满分各100分，全程委托专业机构开展，现场闭卷考试，各岗位应聘人员笔试成绩前3名进入面试环节，如有成绩并列者一并进入。根据应聘人员笔试和面试成绩各50%的占比计算综合成绩。笔试、面试及准考证打印时间另行通知，请及时关注“甘肃农垦信息网”和“莫高股份公司”网站公告。
（四）组织考察或背景调查。根据考试成绩，原则上每个岗位综合成绩第1名的应聘人员为考察对象，成立考察组开展考察，查阅考察对象人事档案，重点核实“三龄两历”。考察对象为在职人员的，提供所在单位证明材料。考察对象不具备常规考察条件的，采取背景调查方式进行考察。经考察、背景调查等不符合要求或存在影响任职情形的，取消选聘资格，自动递补考察对象。
（五）确定拟聘人选。根据应聘人员综合成绩、过往经历、专业学历、考察结果和岗位需求，确定拟聘人选。对因报考人数不足取消公开选聘的岗位，采取调剂原则进行补录，补录对象为考试综合成绩排名靠前的报考甘肃农垦集团其他企业相同岗位应聘人员。对确实没有适岗人选的岗位，取消本次岗位的选聘工作。
（六）公示。将拟聘意见提交相关会议研究，并在“甘肃农垦信息网”和“莫高股份公司”网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间出现影响聘用问题的，取消聘用资格。
（七）办理聘用手续。公示期满无异议的人员列为聘用人员，试用期6个月，试用期间执行同岗位薪资待遇。试用期满签订正式劳动合同，并按政策规定缴纳社保。
六、其他事项
（一）本次公开选聘仅接受学历、专业、职称以及工作经历等符合要求的应聘者，在报名期间通过本《公告》预留报名网址进行报名，条件不符者请勿报名，不接受现场、电话、传真、私人邮件等其他方式报名。
（二）公开选聘过程中，应聘人员必须对本人所填报的报名信息和提供资料的真实性、准确性、完整性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡不符合招聘条件或弄虚作假者，一经查实即取消应聘、录用资格。应聘人员个人信息将被严格保密，不另作他用，所有资料不再退还。
（三）应聘人员在选聘期间须保持通信畅通，并及时关注本公司网站、短信、邮件或电话，凡未在规定时间内回复本公司通知，未按规定时间、地点和要求参加选聘各环节的，视为本人自动放弃。
（四）本公司在选聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的咨询及辅导，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
（五）本公司招聘公告仅通过“甘肃农垦信息网”http://www.gansufarm.com和“莫高股份公司”网站http://www.mogao.com发布，其他任何网站发布的选聘公告与莫高股份公司无关。
（六）莫高股份公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。
报名咨询电话：0931-82645040931-4603401
技术咨询电话：0931-8726293
咨询时间：工作日8:30--11:30，15:00--18:00
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.gansufarm.com/col_gggs/202404/1B38D7CEFE4A9CC49CCB58949CE4BE87.htm
