重庆市万州汽车运输(集团)有限责任公司2024年公开招聘1名工作人员简章

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基本信息
  • 发布时间:2024-08-01
  • 截止日期:2024-08-02
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

一、企业简介

重庆市万州汽车运输(集团)有限责任公司(以下简称“万运公司”),成立于19517月,原为四川省万县地区汽车运输公司,四川省万县市汽车运输总公司;1997年重庆直辖后更名为重庆市万州汽车运输总公司。200610月整体划转重庆交通运输控股(集团)有限公司,成为其全资子公司。20103月按照现代企业制度要求整体改制为有限责任公司。20236月,按照重庆市委市政府要求,原重庆交运集团、原重庆港务物流集团、原重庆国际物流集团整合重组成立重庆物流集团有限公司后,成为其全资子公司。

二、招聘岗位及人数

为优化人才结构,加强企业人才队伍建设,根据《重庆物流集团有限公司用工管理办法(试行)》规定,结合万运公司战略发展和生产经营实际需要,万运公司决定面向社会公开招聘物流管理专业岗员工1名。具体招聘要求如下:

(一)年龄要求。男30周岁以下,女28周岁以下,计算截止时间为2024726日,如“30周岁以下”,指未满31周岁,即在1993726日及以后出生,以此类推。

(二)学历及专业要求。全日制本科及以上,并取得相应学位证书;专业为物流相关专业。

(三)工作经历要求。具备物流相关工作经历的优先考虑。

(四)岗位职责

1.熟悉物流仓储、配送、运输等业务及运营工作;

2.编制和执行物流工作计划、方案等,对物流工作规范进行总结和完善;

3.善于采集物流日常数据,并加以分析汇总;

4.负责客户的对接以及关系维护,处理异常事件;

5.完成部门及上级领导交办的工作任务。

三、资格和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的政治素质和道德品质;

3.具有符合职位要求的工作能力;

4.遵守宪法和法律,身心健康,无违法犯罪记录;

5.其他应符合国有企业人员要求的相应条件。

(二)有以下情况的人员不得聘用

1.与原单位尚未解除劳动关系,或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员;

3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

4.无民事行为能力或者限制民事行为的人员;

5.其他不符合聘用资格和条件的人员。

四、招聘程序

(一)报名时间。2024729日至20248224时,逾期不予受理。

(二)报名方式。报名时间内,请将下列资料电子版(PDF格式)打包发至指定邮箱(465883149@qq.com,邮件名称请用“报名岗位+姓名+联系方式”):

1.个人简历、附件2《应聘报名表》(附照片、本人签名);

2.身份证正反面;

3.学历证书;

4.学位证书;

5.教育部学籍在线验证报告(有效期内);

6.职业资格证书等与岗位有关的证明材料;

7.岗位要求的其他佐证材料。

(三)资格审查。对应聘人员的资格进行初步审查,符合条件的应聘人员将通过邮件回复通知笔试和面试。应聘人员收到通知后,应确认并回复是否参加笔试或面试,否则视为主动放弃。

资格复审在面试当天进行,现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历学位证原件等资料。

(四)笔试、面试。笔试、面试具体时间、地点、方式等另行通知。

(五)人事档案审核及出具无犯罪记录证明和征信。

对通过笔试、面试的应聘人员应出具本人无犯罪记录证明和征信,并由万运公司调取人事档案,进行审核。如档案审核不通过,不予录用,同时需应聘人员提供档案转出地址,进行人事档案转出。

(六)体检。拟录用人员进行体检,体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的,不予录用。本企业可根据实际情况决定是否补录。

(七)录用。通过体检者,按万运公司相关规定办理入职手续,与万运公司相关企业签订劳动合同。

五、薪酬待遇

薪酬福利待遇等按万运公司相关制度规定执行。

六、其他事项

1.本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。本次招聘不接受除本简章规定方式之外的其他形式报名。

2.岗位实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的,最低降为2:1,达不到2:1的,取消招聘岗位。

3.万运公司对报名资料严格保密,恕不退还,应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

4.请应聘者保持所提供的通讯方式畅通,应聘各环节将通过电子邮件或手机短信发送,未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的,责任自行承担。

5.最终录用人员实行试用期管理,试用期考核合格,将按有关规定办理转正手续;如试用期考核不合格,公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

6.未尽事宜,万运公司具有最终解释权。

七、联系方式

万运公司咨询电话:023-58220390,刘老师(请在工作时间8:30-1200/1400-1710内拨打)。

附件下载:

1.附件:重庆市万州汽车运输(集团)有限责任公司应聘报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202407/t20240730_13440428.html

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