北京大学工学院2024年招聘微纳传热与力-热表征方向博士后研究人员启事

院系/所/中心（School）

北京大学工学院

合作导师（Mentor）

杨林，北京大学工学院先进制造与机器人系助理教授、研究员、博士生导师。主要从事于微纳尺度传热、芯片散热、跨尺度力-热表征和功能性热器件等方面的研究。近五年来，发表高水平SCI论文十余篇，研究成果以第一作者或通讯作者发表在Nature，Nature Nanotechnology ，Science Advances，Nature Communications等国际高水平期刊。主持国家自然科学基金优秀青年科学基金（海外）项目、国家自然科学基金委面上项目、原创探索项目、国家重点研发计划青年科学家等多个项目。

个人主页：https://www.coe.pku.edu.cn/teaching/all_time/11600.html

研究专业/方向（Department/Area）

微纳传热与力-热表征

年薪标准（Annual Salary）

1. 基本待遇（包括五险一金、符合条件者博士后住房补贴、博士后公寓或租房补贴、子女入学等）按国家博士后相关规定及北京大学办法执行；

2. 按国家和北京大学相关规定提供具有竞争力的基础年薪外，可提供额外项目补助；

3. 提供国内外学术及企业的交流平台和合作机会，协助博士后期间自然科学青年基金、博士后科学基金等科研项目的申请及推荐；对条件优秀者，将协助申请北京大学博雅博士后等项目https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/f31ae08e257543f7a89d83a922a055dd.htm

4.优秀者薪资待遇可一事一议，出站后支持申请北京大学的研究员系列职位。

职位描述（Position Description）

受聘博后预期将主要从事（不限于）力-热耦合导热调控、跨尺度力-热表征、三维集成芯片键合界面力-热特性协同优化等方面的研究工作，发表高水平论文，共同指导学生，协助申请和完成科研项目。

候选人基本条件

（Basic Qualifications）

1.已经获得（3年内）或近期将获得（相关专业）博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2.对待科研工作认真负责，有独立思考和探索的能力；

3.在相关领域的主流期刊上发表过文章，有良好的中英文写作能力。

候选人附加条件(Additional Qualifications)

有以下一条或多条相关背景的博士后候选人将被优先考虑：

1.具备微纳传热方面的研究背景；

2.具备力-热表征方面的研究背景；

3.具备三维集成芯片热管理方面的研究背景。

申请材料（Applicant Documents）

有意者请将个人简历、研究陈述、2-3篇代表文章、2-3位推荐人联系方式发送（点击查看），邮件题目请标明为“博士后申请—姓名”，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

联系人（Contact Information）

杨林，（点击查看）

备注（Remark）

初选通过后邮件通知候选人面试；申请材料恕不退回。面试地点：北京大学工学院（或线上）

截止时间（Due Date）

长期有效