四川虹微技术有限公司于2005年在成都成立，是四川长虹电器股份有限公司的控股子公司，是立足全集团面向未来的前瞻性、共性技术储能、新业务/产品孵化和产业需求赋能的研发平台。公司下设先进技术研发中心、云计算与大数据研究中心、创新设计中心、智慧家居研发中心、AI实验室等研发部门。公司秉承“产业报国、开放创新”的价值传统，坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，沿着智能化、网络化、协同化方向，构建强大的物联网产业体系，不断提升企业综合竞争能力，以便更好满足全球不同地域、不同文化、不同类型的用户或客户需求。公司拥有总人数超1000人的优秀技术团队，总部位于四川成都，同时在绵阳、合肥也建立了相应研发基地。公司先后通过“集成电路设计企业”、“高新技术企业”、“双软企业”认定，是四川省创新型培育企业，并通过卡内基梅隆大学CMMI体系三级成熟度标准认证。
现公司因业务发展需要，现向集团内外部诚聘以下人员，具体招聘信息如下：
一、岗位信息
岗位名称 | 岗位要求 | 任职资格 | 人数 | 工作地点 |
语音算法工程师 | 1.负责语音处理相关算法的研究与开发，包括但不限于语音识别、语音合成、语音激活词检测、语音降噪等领域。 2.设计、实现并优化语音处理算法，提高系统性能和用户体验。 3.开展语音处理算法的实验与验证，协助团队进行语音处理技术的前沿研究，推动技术创新和应用。 | 1.硕士及以上学历，人工智能、计算机、通信及相关专业背景。年龄要求40周岁以内。 2.扎实的编程基础，精通至少一种编程语言，如C/C++、Python，具备良好的编码习惯和高效的开发能力。 3.熟悉深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch、Keras等），能够独立搭建与优化模型。 4.具备语音信号处理经验，熟悉常见的语音处理算法及其应用。 5.具有团队合作精神，能够与跨职能团队协作，推动项目的落地与实施。 6.有语音识别、语音合成、语音激活词检测或降噪等方向的研究经历或相关领域的论文发表者优先。 | 2 | 成都 |
二、报名时间
2025年1月14日起至招满为止。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
联系人：彭女士，简历投递邮箱：cheng1.peng@changhong.com
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202501/eda23d9510264b3ab3886d4ddd0eeff4.shtml
