金华双龙旅游发展有限公司注册资金8000万元,经营范围涉及游览景区管理、名胜风景区管理、停车场服务及露营地服务因公司发展需要,计划面向社会公开招聘景区讲解员若干名。
一、报名条件
(一)基本条件
1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业。
2.具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。
3.具有正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件
1.热爱旅游事业、有吃苦耐劳精神;
2.普通话标准,口齿伶俐,五官端正,形象佳;
3.大专及以上学历;
4.男性身高
5.有导游证、专长语种、行政接待能力强者可适当放宽条件或优先录取。
(三)限制性条件
有下列情形之一者不受理报名:
1.受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。
4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的。
5.有其他不适宜聘用的情形的。
二、招聘程序
(一)报名程序
本次报名仅接收网络报名资料,每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应准确、完整填写应聘报名表(报名表见附件),并提供以下应聘材料:本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料扫描件1份。近期电子版2寸照片1张。
报名表和材料以附件形式发送至指定邮箱。应聘人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消面试资格和聘用资格。
网络报名时间:
邮箱地址:523364405@qq.com
联系电话:0579-82598552
联系人:杨先生、汪女士
联系地址:浙江省金华市婺城区罗店镇北山路2359号(旅游集散中心)
(一)资格审查
工作人员将通过考生发送的电子材料进行资格审查,经审查合格的准予参加面试。
(二)考核评价
考核评价采取面试+试用期现场讲解考核方式进行。面试成绩100分,综合评分低于80分,不予入取。录用后经试用期实地讲解考核后,不合格取消录用资格。
(三)体检
体检标准参照公务员考录体检标准执行。若出现本人放弃或体检不合格的情况,不可录用。
(四)公示
体检合格后进行拟录用人员公示,公示期为5个工作日。
(五)录用
公示期满,对拟录用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响录用的,按照规定程序办理录用手续。录用人员在接受录用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。
四、薪酬及福利待遇
聘用人员的薪酬按金旅集团薪酬管理规定执行,享受国家和地方政府规定的福利待遇。
五、招聘纪律监督
本次招聘工作由浙江金华山旅游发展集团有限公司纪委负责监督(监督电话:0579-82119951)。
金华双龙旅游发展有限公司
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