人力资源科长/干事
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广州 本科 1-3年 1人 2024-06-20发布
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职位详情
基本信息
职位名称:人力资源科长/干事
职位类型:人力资源专业岗
工作地点:广东广州白云区穗丰村水均田路363号
招聘人数: 1
报名方式: 站内投递
截止时间:2025-05-08
工作性质:全职
其他要求
学历要求:本科
职称要求:职称不限
工作经验:1-3年
海外经历:海外经历不限
政治面貌:政治面貌不限
岗位职责
1.组织各部门进行每学期《用人需求计划申报表》的申报工作,收集汇总用人需求,结合学校总体编制进行审核,递交各级领导审批。
2.按需求制定招聘计划,负责招聘渠道的开发、维护、拓展,按程序能独立开展招聘,组织相关部门人员安排面试、复试工作,确保人员及时到位。
3.负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程。
4.负责教职工入职、转正、异动、晋升、离职等人事相关程序和审批流程工作。
5.负责教职工劳动合同、离退休人员劳动协议的签订和续订工作。
6.建立良好的沟通管理机制,接待、处理员工的人事申诉,对劳动纠纷进行调解和解决,并提出人事风险规避的意见。
7.负责学院制度发布、人事函件发文与职工证明的出具等工作。
8.负责全校教职工人事档案、人事信息、人事证件的管理工作,及时更新各部门员工的新增资料并分类归档,并做好保密管理工作。
9.负责教职工的学历认定、职称职级认定、晋升、高层次人才引进等聘任管理工作。
10.负责干部队伍建设,干部选拔任用及专业技术职务岗位设置、评聘等工作。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理专业优先。
2.两年以上企事业单位的人事管理、员工关系工作经验,能独立开展招聘模块工作,有学校工作经历优先。
3.承压力强、执行力强,责任心强,沟通能力强和团队协作能力强。

有一定的文字功底,能撰写材料报告,有高校经验、党员优先,研究生学历。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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