人力资源岗（薪酬绩效方向）

面议

深圳本科 2人 2024-08-15发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源岗（薪酬绩效方向）

工作地点：广东深圳

招聘人数： 2

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-09-13

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.负责派遣员工日常管理；
2.负责客户单位的关系维护；及时响应客户需求，解决客户提出的问题，提高服务质量；
3.人事事务办理；含外派员工的入离职手续、考勤考核、费用结算表、工资表等制作；社保公积金缴交、工伤、意外险的申报；回复员工相关劳动咨询等；
4.业务拓展与开发；深挖客户需求，扩宽合作领域。

任职要求

1.有良好的沟通协调能力，熟悉办公软件的运用，具有一定的抗压能力；
2.接受过系统人力资源劳动政策法规培训，专员岗位要求3年以上人力资源工作经验，具有人力资源派遣经验者优先；管理岗位要求5年实操工作经验。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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