经常刷短视频的用户会注意到，在网络上流行一句话：宇宙的尽头是“编制”，尤其是在北方城市，公务员、事业编被家长奉为铁饭碗。在这种环境和思想的影响下，近年来考编热度攀升，而我作为其中一员，毕业这两年一直在考编之路上，努力抓住每一次上岸机会，这其中的选择、经验，能够给在这条路上奋斗的同学一些指引。
第一次考编之路
作为2021年毕业的一名双非硕士，受疫情影响，就业形势异常严峻，传统制造行业萧条，校招工资岗位少、待遇低，硕士毕业也只能进厂下车间。在这种就业环境下，我选择进入了一家教育公司，但工作轻度大，加班严重，加上不适应地方环境，工作两个月就裸辞逃离，回到家中开始了第一次考编之路。
为了增加上岸几率，我选择从事业编入手，因为事业编不仅有省级统考，各市也会自行组织相应考试，以及各地区的人才引进。
说到“人才引进”，这是近几年刚兴起一种入编方式，但各地区的要求又不同，比如江苏地区的人才引进待遇好，对学校层次要求高，竞争压力大，而在对于经济一般地区，则会给双非硕士一个入编机会。
通过人才引进的方式，我参加了一场结构化面试，就成功进入到异地+县城的事业编岗位，以为的美好生活即将开始。
从入编到想跑路
考编只有考上的那一刻最开心，在工作以后，发现工作内容琐碎，能够学习到的东西有限，并且以研究生身份进入单位，还会让你在单位写材料，加班情况同样也比较多。曾经在工作忙的时候，一份材料需要反复更改七八遍，报给各领导审阅，而通宵达旦以后，第二天还需要正常上班，如此强度的写材料，也让我精神状态和食欲有很大下降。
此外，在县级层面职业天花板很低，晋升无望，而且最关键的工资待遇非常低，自己解决吃和住的问题后，每个月结余很少，并且身处异地，地方关系复杂，想要在此扎根立足困难，等等的现实问题，加速了离开的想法。
但是想要离开也不是那么容易，欠发达地区为了留住人才，往往会设置最低服务年限和违约金，让很多人想走而没法走，并且家人都会劝阻不要辞职。在这种情况下，每个人都在拼命学习，想要通过国考、省考，再考取更高级别，离家更近，更适合自己的岗位。
在职考编之路
由于暂时不能辞职，所以我也开始利用一切时间开始新一轮的备考。事业单位的工作让我对体制内单位更加熟悉，因此这一次选择更有针对性，也更加谨慎，要选择更有发展的平台，才能全方面展现自己的才能。
为了让自己学习更加高效，我立即租了一间自习室，因为在这种环境下可以更加专注学习。每天下班、周末杜绝无效社交，一有时间就去自习室，把时间全部放在学习上。在上班期间，为了能学习，就把电子版的行测、申论讲义保存到电脑上，利用不忙的时间看行测、申论讲义，提高自己的公考水平。
一开始单位同事并不知道我在备考，而是以为我在专心工作，但是随着时间推移，他们发现我的电脑屏幕上都是行测习题和公考知识，于是我也不在隐晦学习。因为在单位里，我们从外地人才引进过来的人，由于人才培养制度不健全，往往都留不住人才，都会渴望更好的发展，所以领导们也都默许年轻人备考。
在报考上，先报国考，再报发达省份的省考以及最后的联考，同时还报名了军队文职考试，尽可能的增加上岸几率。最后通过笔试、面试，成功考入军队文职岗位。
虽然已经成功上岸，但是毕业后的工作经历，让我明白没有稳定的铁饭碗和完美的工作，这让我具备了居安思危的思想。我们普通人只有通过学习增加筹码，改变自己，即使上岸，我也要继续学习其他相关知识和技能，不断提升自己，在这个快速发展的时代，紧跟潮流。
作者：奋斗的鸭鸭，工科硕士，天马行空的想法，多元的兴趣爱好，一丝不苟的态度，喜欢尝试不同的生活，奋勇直前。
