硕博毕业生太多，除了当老师，去小城市的基层岗怎么样？2023年7月，中国学位与研究生教育学会会长、中国科学院杨卫院士，在首届中国学位与研究生教育大会暨中国研究生教育长江论坛的开幕式上表示：“我国研究生教育时代已经来临！”
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据会议介绍：自1981年《中华人民共和国学位条例》实施以来，我国已累计培养了7000余万名学士、1000余万名硕士、110余万名博士。（来源：中国青年报）
研究生大部队如今不仅数量庞多，还因扩招主要集中在这几年入学毕业，这导致内卷程度加大，专业能力参差不一，具备科研学术能力并以此为目标的，仅仅只有一部分人群。于是，在当下经济大环境不稳定的情况下，许多人的就业选择上偏向更加稳定的传统岗位“师医公”等。
然而大城市位置有限，不少高学历硕士博士去基层就业的现象，这几年很常见。
01.
硕博已是过去式，乡民才是进行时？
看不了文献，跑不了数据，胶鞋穿好，去田里看看
很多人以为：“他是引进的高学历人才，政府是花钱把人请过去统筹规划的，和那些普通的基层一线不一样。”
基层岗位引进的博士新人，通常都比刚考进去的普通基层干部职级高点儿，但既然是基层公务员，就不可能是外人想象中“空降的背后Boss”。
学历再高，职位再高，也不能纸上谈兵。于是他们通常做的，是管理与执行相结合的工作。比如：本科武大，硕士北大，留美学习，北大博士……拿着这样的文凭，找一个省会的公办本科教师工作不算难。
但他选择去了乡镇。
2015年，漆锟从武汉大学地理科学专业本科毕业，随后到北大读研。期间，他还到美国亚利桑那州立大学学习一年。28岁时，获得了北大航空航天工程专业博士学位。
月9日，漆锟（右）在新庙镇水月村了解春耕生产情况。
“这路可以修几宽？”“边坡么样处理？”“封闭施工，群众进出从哪走？”由于单位所在地和老家就隔了一条长江，北大博士漆锟的日常工作沟通基本都是方言。但在家乡的基层单位上，除了语言简单，其他的工作统统不容易。
信息来源：中青报
人是因为专业上的学历高而引进的，但实际上的工作远远不止专业上的事务，不懂的也要硬着头皮上，还要背负相应的巨大民生责任；
体制内单位自有一套工作规则，不同于企业等单位的白纸黑字规定，这里经常在边边角角冒出来一些“约定俗成”；
到了基层就要做好抛开过去认知的准备，躺平是不可能躺的，任何事都会交到你这边处理，可能是因为你是人才，也可能是因为你是新人；
当地很难有其他同事会和引进的高学历人才用同样的角度看问题，他们更多是一种“看你到底能不能做好”的视角，而不在意你如何去做；
信息来源：鄂州市临空经济区
理想光明灿烂，道路泥泞艰难。
总之一句话：基层不是你想象的因为你是高学历人才，去了就所谓的一定“降维打击”。更多的情况是，你需要上得了山，下得了河，田里都能光膀子犁两回地，在当地老老实实搞调研、做实事才行。
02.
下沉的基层，并非适合每一个人
不管是以留在高校当老师为目标，还是去做小城市的基层体制内，沉沉浮浮中，就业偏向都突出了一个“稳定”。
对于高学历人才来说，太基层了也不太行，满腹才华无处施展，门槛低就会鱼龙混杂，盲目看稳定的结果可能是：工作长期稳定了，人也长期痛苦了。比如博士和硕士发展通道并不相同，名校硕士和双非硕士能去的岗位也大相径庭。
图源：知乎
在这样的基础上，不管地方是否具备充要条件，拥有高学历的基层干部总是被寄予厚望，领导要求必须作出好看的成绩。
于是，当你了解全貌包括短板，仍然愿意接受，或许才是“真爱”；如果只是对当下不满意，觉得下一个肯定比现在舒服，大概率就会失望而归。
作家张德芬曾说：“ 我们人所以有受苦的根源就是来自于不清楚自己是谁，而盲目地去攀附、追求那些不能代表我们的东西。”
硕博做决定之前，一定要想好：基层公务员不单单是去乡村县里工作了，大概率还意味着要背井离乡、天南海北，从此告别几十年的亲朋好友。如果是回到老家的基层，近邻里纷争，远学术理想，儿时见到的那些所谓的“关系社会”，未来最好的情况，不过是身份对调。
“自从回到老家当公务员以后，那些我从未见过的亲戚，时不时就来叙旧，让我帮忙办点事儿……先不说这些事我能不能做，而是我不想。在这个大环境里，包括我的家人在内，居然只有我认为，这不是理所应当的。”
不胜其扰，又逃离不了。随便你做点什么，都会成为亲朋好友家长里短的对象。“高学历硕士博士纷纷扎堆考取小县城基层岗”的现象可以深思，但不代表每个人的情况相同，也不代表任何一个地区岗位都值得报考。
真实情况是，也有不少硕士博士去基层历练几年后，最后还是辞职了。
宏观来看，高学历纷纷前往基层岗位，有助于偏远地区人力结构的优化，最终利于当地发展。但放在个体来说，去到基层和很多人的理想会有一定的差距，有的时候，前途光明的只是一部分人，半途而废，对哪边的伤害都不小。
总而言之，小城镇的基层岗位是一个就业选择，但一定要慎重考虑，做好充分的准备。
还是那句话，不要为了上岸而上岸。
