“2024年了，高校不招硕士了？”这个说法有点夸张，事实上，如果你找对合适自己的高校，自己学科专业对口，也符合报名要求，硕士想进高校未必真的很难。
01.
公办高校有哪些硕士岗位？
高校分很多类型，综合类大学，理工类大学，师范类院校，语言类大学等等。由于公办院校的岗位设置很齐全，基本专人专岗，分工明确，就算是文科硕士，在理工类高校也有很多专业对口的岗位。
985高校，也招硕士
比如华南理工大学2024年的辅导员和行政岗，硕士可报，专业不限，硬性要求只有一个，党员（含预备党员）。
图源：华南理工大学官网
像华南理工这种985高校的竞争性无需多说，能过初筛的简历也基本是本硕双985。
顺便说下，华南理工的硕士专职辅导员是聘用制，薪酬待遇参照事业编制人员，也就是没有编制的合同工。不少985高校招聘硕士教职工都是这类情况（博士辅导员才有编制的可能），所以很多人觉得“不稳定”。
据了解，这类院校的硕士教职工流动性，有些是因为这些名校硕士考上了其他单位编制后，再主动离职。主动不稳定和被动不稳定的差别，就仁者见仁智者见智了。
另外提醒一下，985高校的硕士岗位的聘用方式很多，虽然都是“只签合同”，劳务派遣、聘任制、人事代理是完全不同的用人方式，人事管理的逻辑也是不同的。
【知识点】
聘任制——劳动关系+人事管理关系都在高校，是“直签合同工”。
人事代理岗——档案不在高校，在人才中心，只有劳动关系在高校，是“临时工”（eg：很多博士入职高校，学校以人事代理的方式解决硕士家属的校内工作；如果后续博士教师离职，家属的工作也就跟着没有了）。
劳务派遣岗——二者关系都不在高校，是“劳务工”（岗位含金量低，可替代性高，岗/人被裁撤的可能性也最高）。
省属重点公办本科，也给硕士编制
如果觉得没编制，不稳定，也可以看看《广东外语外贸大学2024年公开招聘事业编制工作人员公告》。
辅导员、行政岗、教辅岗都招，且硕士起步，专业不限，给事业编制。
来源：广东外语外贸大学人力资源部官网
有的高校把人才招聘放在学校官网，有的则有自己学校单独的人事处/人力资源部官网发布，求职者应尽量提前查清楚学校主要的人事信息发布渠道。实在找不到，也可以通过往年的招聘公告，自主总结单位发布渠道的规律，以免错过报名时间。
普通公办的硕士专任教师岗
重庆航天职业技术学院是“双高计划”的公办高校，其《2023年上半年公开招聘工作人员简章》里的31位专任教师岗都是硕士学历起步，且辅导员和行政干事也是硕士可报。
图源：《重庆航天职业技术学院2023年上半年公开招聘工作人员简章》
不过其2024年招聘工作人员的公告，要求就改成了“研究生学历及相应学位”，去掉了硕士描述。硕士研究生理论上也可以报名，但转变很明显，博士成了这类高校专任教师岗的主要对象。
02.
公办高校直属单位的硕士岗怎么样？
理工类除了基本的专任教师岗、行政岗以外，还可以关注公办高校直属机构的岗位：实验技术员、研究助理、工程师、科研助理等。
其中科研助理一般是有读博打算的硕士，会考虑过渡一下，很多高校设置科研助理岗位是为了给没有合适工作的应届毕业生提供就业岗位，很多单位据说只给三四千月薪。
所以客观来说，高校这类岗位待遇整体不如独立的研究所。如果考虑待遇和长期性，那么公办高校的专技岗，硕士们也可以多看看。
有高校的硕士实验老师在社交平台分享了上岸经验——
公办高校的实验教学岗，很多并不要求博士学历，且应届限制小，许多上岸的新老师是有过几年工作经验的硕士；
第一学历歧视几乎不存在，但是硕士层次通常略高于本校；
待遇没有想象中低，坐标江苏，专技岗待遇一年大概12万~15万；
撇开江浙沪的因素，有西北地区的省属高校实验教师晒出全年收入，大概12万左右。
图源：小红书用户
总结一下，硕士想入职公办岗位机会还是很多，但是岗位的“好坏”需要自己多加分辨，高校教师的红利期已过，即便是名校硕博进去了也不占优势，只是去了内卷的另一个赛道。
不管哪一种，硕士去高校未来也基本都会面临“要不要读博”的问题，尽量早做考虑，掌握主动时机。
