北京大学工学院2024年招聘3名劳动合同制工作人员信息

二级单位：

工学院

用人部门：

工学院李启亮-黄天云课题组

岗位名称：

资深机械工程师

岗位类型：

专技

岗位细分：

工程技术

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.负责新产品需求分析与功能划分；

2.负责方案设计、模块设计及零部件图纸绘制；

3.负责新品试验方案设计与试验数据分析；

4.负责设计与制造的问题解析与改善方案制定；

5.负责相关零部件供应商管理与加工工艺管理；

6.负责项目技术资料的编写，详细审核和确认，确保设计输入资料的完整性和准确性；

7.负责项目管理，解决项目在零件加工、生产装配、识别调试及设备验收过程中出现的技术问题；

8.上级交办的其他事宜。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.具备较强的逻辑思维能力,良好的学习能力及强烈的自我提升意识，有良好的产品质量意识，具备良好的抗压能力；

3.具备良好的团队合作精神和协作能力，对工作充满热情，具有较强的创新精神、组织协调和沟通、并善于分析和发现能力；

4.机械自动化、机械工程等相关领域，本科学历以上学历，具有5年及以上设计经验；

5.具有良好沟通能力，有产品级思维，理解系统级需求管理，根据需要进行产品设计相关文档的创建、维护工作；

6.精通主流绘图软件，掌握常见机械设计原理，掌握机械设计规范，掌握常见机加工国标标准，精通机械结构设计（包括运动件、支撑件、光/声/磁学系统结构、精密结构等）；

7.熟悉常用零件材料特性、加工工艺（塑胶成型、钣金冲压、机加工、车削、压铸等）；

8.有标准品量产设计经验、机器人设计经验、精密打印技术、先进复杂微机构研发经验者优先；

9.有高法规产业链从业经验者优先（如医疗器械ISO13485、汽车ISO16949等）；

10.具有跨岗位知识储备能力者优先（如传感器等）；

岗位待遇：

面议

应聘程序：

1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”电子版发至huangtianyun@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘+高校人才网”);

2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

1.个人简历(pdf格式);

2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。

联系方式：

huangtianyun@pku.edu.cn

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2024-01-25

截止日期：

2024-02-09

二级单位：

工学院

用人部门：

工学院李启亮-黄天云课题组

岗位名称：

资深软件工程师

岗位类型：

专技

岗位细分：

工程技术

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.参与产品的需求分析和规划，制定软件方案与架构设计；

2.负责软件的编码、调试、测试和维护工作，确保软件质量和性能；

3.与硬件、机械、光学等工程师等团队合作，完成产品的整体开发和调试；

4.研究和跟踪软件领域的最新技术和趋势，完成产品升级；

5.编写软件相关的技术文档，包括设计文档、测试报告等；

6.负责软件项目管理，解决项目在软件系统研发过程中出现的技术问题；

7.与各个部门保持沟通，为生产、质保、服务等相关部门提供技术支持；

8.上级交办的其他事宜。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强；

2.具备较强的逻辑思维能力,良好的学习能力及强烈的自我提升意识，有良好的产品质量意识，具备良好的抗压能力；

3.具备良好的团队合作精神和协作能力，对工作充满热情，具有较强的创新精神、组织协调和沟通、并善于分析和发现能力；

4.本科及以上软件、电子、通信、自动化、仪器仪表相关专业领域，本科学历以上，具有5年及以上设计经验；

5.具有良好沟通能力，有产品级思维，理解系统级需求管理，根据需要进行产品设计相关文档的创建、维护工作；

6.精通下位机软件（基于ST、IMX或FPGA）与上位机软件应用软件开发能力（基于Linux、Windows、Android），精通C/C++或Verilog等；

7.熟悉嵌入式开发工具和调试技术，具备交叉编译和调试的能力，熟悉嵌入式硬件的基本原理和接口。

8.有标准品量产设计经验、机器人设计经验、算法开发经验、先进复杂微机构研发经验者优先；

9.有高法规产业链从业经验者优先（如ISO13485、ISO16949等）；

10.具有跨岗位知识储备能力者优先（如传感器等）；

岗位待遇：

面议

应聘程序：

1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”电子版发至huangtianyun@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘+高校人才网”);

2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

1.个人简历(pdf格式);

2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。

联系方式：

huangtianyun@pku.edu.cn

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2024-01-25

截止日期：

2024-02-09

二级单位：

工学院

用人部门：

工学院李启亮-黄天云课题组

岗位名称：

工程师（微纳制造实验室管理）

岗位类型：

专技

岗位细分：

工程技术

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.负责超净间、化学、测试实验设施建造、运行维护和实验技术培训、科技成果转移转化;

2.协助研究化学/压力/超声流量/生物传感器、智能传感系统、以及微机器系统、声纳探测、射频系统、小型合成孔径雷达成像、医疗设备等科研项目；

3.学术助理等相关工作。

应聘条件：

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强;

2.理工科本科或硕士学位，有电子信息、物理材料、生物、化学的学习、研究和教学经验优先；

3.熟练掌握实验室管理系统软件，有微纳制造超净间建造、管理和设备维护经验者优先。

岗位待遇：

面议

应聘程序：

1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”电子版发至huangtianyun@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘+高校人才网”);

2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

1.个人简历(pdf格式);

2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。

联系方式：

huangtianyun@pku.edu.cn

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2024-01-25

截止日期：

2024-02-09