知乎上有一个浏览量将近百万的热门话题:“未来的博士到高校当老师会不会很难啊?”评论区的博士们纷纷现身说法——当然难。不是「在未来」,而是「就现在」。
01.
普通人想去高校,到底有多难?
前几年如果你想进高校,有高水平的论文就是优势。这两年,它们却只是筛简历的门槛。进面以后,高校还要筛你的高分论文数量、专业、有无海外经历、本硕博学历背景、导师资源、年龄……
图源:知乎用户
前段时间,笔者一博士朋友投某公办高校的教职时,被人事处挑剔:“你的学历没有优势,成果也还不够”。本科双非,硕博都是211,所学专业全国能排上名次,发表过的文章写了简历将近两页纸……
然而,依旧被高校拒绝——
“我不是本硕博985的优秀博士,我就进不去高校了?”
“事实上,985博士也进不去。”
02.
名校博士,也不够看?
一位浙江大学的工学博士在社交平台分享了自己求职高校的经历——
图源:知乎
名校学历、多篇SCI、一作……该有的都有了,求职时仍然被高校“蹂躏”狠狠碾了一遍。该博士共求职了十余所高校,其中既有985/211,也有普通的公办本科。最后,仅2所985的分校区和2所普通公办本科院校给了offer。
没有“全军覆没”已是万幸,至于坎坷原因,一些博士看后表示:一区二区论文少了,建议先做一轮博后再找下家。
而这位浙大博士自己总结应聘高校的经验后,求职建议也是:读个博后吧。
图源:知乎用户
03.
如果不能保证留校,还有必要做博士后吗?
说到博士后,前几年认可它的博士很少,原因主要是“出站难”“留校难”,害怕空耗时间。随着博士后的趋势日益明显(见《高校扩招博士后以补充师资,未来教师要求持续升级?》一文),以及现在不少高校招聘老师的硬性要求中,「必须有博士后经历」。
图源:《2023年同济大学艺术与传媒学院优秀人才招聘启事》
于是“博士后这条路,到底值不值得博士走?”的讨论,又被提起来了。
04.
做博士后,有没有好处?
就拿《广州市人才绿卡制度实施办法》官方文件中提到的,在人才绿卡A卡申领条件中,如果博士具备博士后研究工作经历的话,其他学历、学校、工作经验、技能证书便不做要求。
而且,做博士后,有留任高校的机会。
图源:小红书热帖“我的博士后朋友们都去哪了?”
根据网友们的真实求职经历,许多985/211的博士毕业后只能入职双非院校的教职。读博士后,就有机会留任双一流及以上高校的教职。
就平台和未来发展来说,的确是很大的吸引力。哪怕无法留任,博士后出站后,评聘高级职称,也会比普通博士要更容易一些。
△安徽省博士后研究人员高级职称评审认定工作实施办法(试行)
05.
那么,做博士后难吗?
博士后不是学历,而是高校及科研机构等单位的一个常设短期岗位。只要完成单位设置的科研工作KPI,博士后甚至比某些有编制的讲师待遇还要好。如果博士想做博士后,高校比起学历要更看科研成果。
只要提前联系好,哪怕是双非博士,都有机会去北大清华等双一流层次的高校,入职博士后。到这个程度,基本都是认实验室、认导师、认成果。
【案例】
本硕双非的211博士,刚毕业的时候找教职,虽然有几篇一区二区,但是数量不够,含金量也不算顶级,和竞争者相比学历存在天然劣势,最后手上拿到的高校offer屈指可数。
后来,他联系上某top高校的下属科研机构做博士后,在站期间拿了青基、博后基金、多篇sci等成果,也算是弥补了之前的短板,简历更丰富了。
当然,由于单位平台太高,留任是不可能的,但是凭着这段博士后经历,他成功上岸了之前“看不上”他的老家省会某公办本科。
普通博士如果毕业后很难进入自己心仪的单位工作,结合自身情况,考虑某些优质单位的博士后岗位也是不错的选择。从求职角度来说,这是增加个人的科研优势,同时弱化学历影响,增加更多更好单位的选择权。
高校门槛年年水涨船高,一朋友当初成功申上海外博士后时,说过这样一句话——
“学历足够,就挑剔你论文不够;论文成果足够,就挑剔你没有海外经历;都有了又开始说博士后经历是必须的……我全部都做一遍,看看高校还能挑什么?”
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